En stilling som kirkesanger ved Resen og Humlum Kirker, Struer Provsti, er ledig til besættelse pr. 1. september 2025 eller efter aftale. 

Stillingen er i gennemsnit på ca. 4 timer om ugen. Du bliver den ene af to kirkesangere, som fordeler kirketjenesterne imellem sig.

Som kirkesanger skal du varetage følgende opgaver:

• Ledsage og understøtte menighedens fællessang ved gudstjenester, kirkelige handlinger (bisættelser/begravelser, bryllupper og dåb) og særgudstjenester 
• Bede indgangs- og udgangsbøn

Vi forventer, at du som kirkesanger: 

• Er en dygtig sanger, både i forhold til salmer og sange
• Har et tæt samarbejde med kirkernes organist
• Er venlig og imødekommende overfor menigheden, kollegaer og menighedsråd
• Er samarbejdsorienteret og fleksibel i forhold til at få kirkelige tjenester afviklet i en god atmosfære

Resen-Humlum Sogne har ca. 3500 indbyggere. Der er et rigt sogneliv med forskellige gudstjenestetilbud og aktiviteter. Begge kirker er middelalderkirker med tilhørende kirkegårde. Resen Kirke er nyrestaureret i 2022/2023. Ved Humlum Kirke ligger desuden Kirkehuset. Du bliver en del af en velfungerende arbejdsplads med to præster, en organist, to kirkesangere, en graver, to gravermedhjælpere og en præstesekretær. Se mere på vores hjemmeside www.rhb.dk

Løn- og ansættelsesvilkår: 

Ansættelse af en kirkesanger vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkesanger aftales indenfor intervallet 323.233,66 kr. - 460.607,84 kr. (nutidskroner) på en fuldtidsstilling. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770,49 (nutidskroner). OK tillæg på kr. 1.048,13 pr. år (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk kirkemusikerforening inden ansættelsen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Birgit Andersen, tlf. 23425060.

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest d. 17. juni kl.12.00.

Ansættelsessamtaler og prøvesang forventes at finde sted fredag d. 20. juni.